5月18日（本周日），河北省首场专门为残疾人举办的招聘会将在河北省人才市场举行。500余个就业岗位虚席以待，150名大学生志愿者将为参会残疾人提供一对一的帮扶服务。
目前残疾人就业层次较低
在新闻发布会上，河北省残联副理事长杨春生介绍说，新修订的《中华人民共和国残疾人保障法》明确要求，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
目前，河北省残疾人总数已达496万人，占全省人口比例的7.23%。随着市场竞争的加剧，残疾人因文化程度比较低，就业方面存在就业层次低、就业率低、就业不稳定等诸多问题，需要全社会的共同关心和帮助。
河北省人事厅赵新喜副厅长表示，畅通残疾人就业渠道，建立起帮助残疾人就业的长效机制，帮助更多残疾人就业是全社会的责任。
活动开辟无障碍通道
5月18日是第18个全国“助残日”，届时，河北省残联劳动服务中心和河北省人才交流服务中心将联合举办“2008年河北省残疾人就业洽谈会”。此次洽谈会将在河北省人才市场举办（石家庄市裕华西路9号，省艺术中心东邻）。
“活动预计能为残疾人提供500个就业岗位。活动期间，我们将开辟可直接通向交流大厅的无障碍通道。大会还招募了150名大学生志愿者，为残疾人提供一对一的帮扶服务。”河北省人才市场孔德忠副主任说道。
企业安置残疾人可享优惠
河北省残联副理事长杨春生表示，企业安置残疾人就业可享受税收优惠政策，这些企业包括社会各类投资主体设立的各类所有制企业。安置残疾人员25%（含）以上，且安置人数不少于10人的企业，在增值税和营业税方面可享受优惠政策，退还增值税或减征营业税最高限额为每人每年3.5万元。
他还表示，企业必须依法为安置的每位残疾人员签订一年以上劳动合同或服务协议，缴纳社会保险，并通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付不低于单位所在县最低工资标准的工资。
据介绍，残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税，残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税，残疾人个人取得的工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得等收入，可减征个人所得税。